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鋼研納克青年科技管理協會開展2019年學習交流活動

來源:鋼研納克 時間:2019-06-04【字號:

        5月31日、6月1日,鋼研納克青年科技管理協會以培養管理人才為目標,開展“學思踐悟新思想 推動鋼研新發展”學習交流活動,赴石家莊開啟外部參觀、內部交流、管理培訓演練之旅。公司黨委委員、副總經理鮑磊,黨委工作部主任李常琳、綜合辦公室主任楊敬巍出席了學習活動,來自各業務領域的50余名青年骨干參加了培訓。

         此次培訓以參觀中糧可口可樂石家莊分公司為開篇,深入了解可口可樂天地、參觀高效生產線、學習先進企業的管理理念。第二站到河冶科技股份有限公司進行業務交流。河冶科技總經理米永旺出席了交流會,向與會青年骨干介紹了河冶科技的發展和成果,爐窯創新工作室負責人楊瑛娣分享了爐窯創新工作室的先進經驗,團委書記彭云飛介紹了團委工作開展情況。鋼研納克就王院士創新工作室、員工技能比武、青科管協及團委工作等方面進行了介紹,雙方就創新發展和人才培養等問題進行了深入探討。

         第二天的主題為阿米巴經營管理培訓,資深管理學者謝民老師以阿米巴經營模式創始人稻盛和夫創業經營為切入點,系統講解了阿米巴經營的組織設計、管理會計模式、哲學管理內涵等內容,引導青年骨干理論聯系實際,深入思考如何創新管理理念,貫徹落實2019年度鋼研納克組織機構、管理體系、績效考核等改革舉措,推進業務快速發展。

        兩天緊張而豐富的充電,鋼研納克科技、管理青年骨干們拓展了視野,充分進行了內外部交流學習。面對充滿挑戰與機遇的未來,鋼研納克將攜廣大青年干部開拓進取,創新思路,進一步落實集團公司"學思踐悟新思想 推動鋼研新發展”的要求,積極推進鋼研納克業務新發展。

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